Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Arbeidsrecht

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: mr.drs. G.A. Diebels
  • Bijgewerkt tot: 06-12-2019
  • Taakgebieden: Arbeidsrecht

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Mogelijkheden voor het in- en uitlenen van arbeidskrachten

Het in- en uitlenen van arbeidskrachten kan op een aantal manieren gebeuren:

  • Men kan gebruikmaken van een commercieel uitzendbureau dat (tegen betaling) arbeidskrachten ter beschikking stelt.

  • Men kan collegiaal in- en uitlenen, dat wil zeggen (tijdelijk) arbeidskrachten inschakelen die bij een ander bedrijf in dienst zijn, of (omgekeerd) arbeidskrachten ter beschikking stellen aan een derde.

  • Men kan vanuit een arbeidspool werknemers ter beschikking stellen.

  • Men kan gebruik maken van zogeheten payrollbedrijven (zie verder Payrolling).

Advies van de ondernemingsraad

De werkgever mag geen besluit nemen over het groepsgewijs inlenen van arbeidskrachten voordat hij advies aan de

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren