Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Arbeidsrecht

  • Informatiesoort: Geen
  • Auteur: mr.drs. G.A. Diebels
  • Bijgewerkt tot: 23-11-2018
  • Taakgebieden: Arbeidsrecht

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Verbod van nevenwerkzaamheden

Een concurrentiebeding geldt pas na afloop van het dienstverband en alleen voor concurrerende werkzaamheden. Indien de werkgever wil voorkomen dat de werknemer tijdens het dienstverband zonder zijn toestemming nevenwerkzaamheden verricht bij een andere werkgever, dan verdient het aanbeveling hierover een beding op te nemen in de arbeidsovereenkomst.

Een werkgever kan drie belangen hebben om zo'n beding op te nemen:

    het voorkomen van concurrentie doordat de werknemer tegelijkertijd bij een concurrent zou werken; het voorkomen van loondoorbetaling bij ziekte; als de werknemer arbeidsongeschikt zou worden in een andere (gevaarlijke) baan, dan moet de werkgever toch ook het loon in

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren