Inleiding

De Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten (de Wet REA) is op grond van de Invoeringswet WIA met ingang van 1 januari 2006 ingetrokken. Een aantal instrumenten uit de Wet REA is opgenomen in andere wetten, maar andere instrumenten zijn verdwenen.

De re-integratieverplichtingen van de werkgever zijn opgenomen in de WIA (artikel 25), alsmede de verplichte loondoorbetaling door de werkgever en de sanctie die staat op het niet voldoende re-integreren, de zogenoemde loonsanctie (artikel 25, lid 9). In het Burgerlijk Wetboek (BW) is de re-integratieverplichting neergelegd in artikel 7:658a. De loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte en de loonsanctie is vastgelegd in artikel