Recht op arbeid

In de literatuur en rechtspraak zijn de meningen verdeeld over de vraag of de werknemer die een arbeidsovereenkomst is aangegaan ook een recht op arbeid heeft. Met andere woorden: leidt de plicht voor een werknemer om voor zijn loon te werken, ook tot een recht om tewerkgesteld te worden? Over het algemeen wordt aangenomen dat de werknemer zo'n recht niet heeft. Dat neemt niet weg dat de werkgever een werknemer slechts dan naar