Deskundige bijstand
De verzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers is een verantwoordelijkheid van de werkgever en de zieke werknemer. In de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar is nader uitgewerkt welke stappen moeten worden genomen bij de re-integratie. De werkgever is op grond van de Arbowet verplicht om zich bij de ziekteverzuimbegeleiding en de re-integratie te laten bijstaan door een geregistreerde bedrijfsarts of een gecertificeerde arbodienst. Als de werkgever kiest voor een arbodienst, dan moet daar een bedrijfsarts werkzaam zijn. Elke werkgever in Nederland moet verplicht een basiscontract met een arbodienst of bedrijfsarts hebben gesloten. De bedrijfsarts of arbodienst adviseert
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.