Werknemers op wie de WMM van toepassing is
Onder de WMM vallen grote groepen werknemers. De wet is van toepassing op alle werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst arbeid verrichten. De WMM geldt niet voor ambtenaren of arbeidscontractanten. Het in de wet vastgestelde minimumloon geldt (per 1 juli 2017) voor werknemers vanaf 22 jaar. Voor werknemers die jonger zijn dan 22 jaar geldt nog steeds het minimumjeugdloon.
Let op
Tot 1 juli 2017 gold het minimumjeugdloon voor werknemers onder de 23 jaar. Sinds 1 juli 2017 ligt de leeftijdsgrens op 22 jaar en na een evaluatie van de gevolgen van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.