Compensatie van de transitievergoeding
Ter volledigheid worden in dit hoofdstuk twee compensatieregelingen genoemd op basis waarvan werkgevers, in bepaalde gevallen, compensatie van een betaalde transitievergoeding kunnen aanvragen.
- Langdurige ziekte van de werknemer. Als een werknemer langer dan twee jaar ziek is, mag de werkgever (in beginsel) de arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer heeft dan recht op betaling van de transitievergoeding. De werkgever kan daarvoor een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.