Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Arbeidsrecht

  • Informatiesoort: Geen
  • Bijgewerkt tot: 06-12-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Payrolling

Bij payrolling neemt een payrollbedrijf het formele werkgeverschap op zich en daarmee ook alle bijbehorende arbeidsrechtelijke verplichtingen. Begonnen als een vorm van administratieve ontlasting, is payrolling gaandeweg uitgegroeid tot een volwaardige arbeidsrechtelijke driehoeksverhouding (formele werkgever --> werknemer --> inlener). Als werkgever is het payrollbedrijf verantwoordelijk voor de loonbetaling, ook bij ziekte en in het geval er tijdelijk geen werk beschikbaar is. Andere taken van het werkgeverschap, zoals het feitelijk tewerkstellen van de werknemer, het geven van instructies en dergelijke, worden uitgevoerd door het inleenbedrijf.

Uitbesteding arbeidsrechtelijke risico's

Door in formeel-juridische zin als werkgever op te treden neemt de payroll-organisatie

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren