Andere gronden voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst
De limitatieve lijst met redelijke gronden waar een beëindiging van de arbeidsovereenkomst op gebaseerd kan worden wordt afgesloten door de h-grond: andere omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Deze h-grond is een restcategorie voor praktijkgevallen die niet ondergebracht kunnen worden onder één van de andere redelijke gronden.
Let opHet is uitdrukkelijk niet de bedoeling en ook niet mogelijk om een ontbindingsverzoek te baseren op de h-grond als feitelijk één van de andere redelijke gronden van toepassing is, maar deze andere
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.