Samenvatting
Als een werkgever en werknemer dat willen, kunnen zij altijd een einde maken aan de arbeidsovereenkomst. Het is daarbij uiteraard van belang dat de werkgever en de werknemer het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. De werkgever mag er niet te snel van uitgaan dat de werknemer met een beëindiging instemt. Sinds invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is bij een einde met wederzijds goedvinden vereist dat de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.