Samenvatting
Met ingang van 1 januari 2017 is de Wet Tegemoetkomingen Loondomein (WTL ingevoerd. De WTL bevat nieuwe tegemoetkomingen in de loonkosten om hierdoor werkgevers te stimuleren om werknemers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of juist te houden. De WTL bestaat uit loonkostenvoordelen (LKV’s), lage-Inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV. De werkgever ontvangt steeds een bedrag voor werknemers die aan de (strikte) voorwaarden voldoen voor de betreffende tegemoetkoming. De LKV’s is een tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst nemen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.