Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Praktijkgids Arbeidsrecht

  • Informatiesoort: Geen
  • Bijgewerkt tot: 06-12-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Bedenktermijn

Een werknemer heeft het recht om binnen 14 dagen na het sluiten van een schriftelijke beëindigingsovereenkomst daarop terug te komen. Dat moet hij doen door een schriftelijke mededeling aan de werkgever. Uit de inhoud van de mededeling moet blijken dat de werknemer niet langer vast wil zitten aan de ontslagafspraak, dus dat hij daaronder uit wil. Voor het terugkomen op de afspraak hoeft hij geen reden op te geven.

De derde wijziging is dat het van belang is ervoor te zorgen dat de werknemer wéét dat hij een bedenktermijn heeft. In de schriftelijke beëindigingsovereenkomst moet de werkgever dat daarom

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren