Opleiding en (verplichte) scholing

Opleiding en scholing is vrijwel altijd een standaard onderdeel van een goed personeelsbeleid. Niet alleen omdat veranderingen in arbeidsprocessen (bij)scholing vereisen, maar ook om aan de behoeften en wensen van werknemers te voldoen. Een en ander kan ook de mogelijkheden voor interne doorstroming bevorderen.

Opleiding en scholing

Een werknemer kan behoefte hebben aan een opleiding tijdens zijn dienstverband. De werkgever kan dit op verschillende wijzen faciliteren door:

• gedeeltelijke of gehele vergoeding van opleiding; en/of

• vergoeding of verstrekking van studiemateriaal; en/of

• vrijstelling van werkzaamheden tijdens het volgen van de cursus en/of in een examenperiode.

Scholingsplicht sinds WWZ

Sinds de