Zienswijze, bezwaar en beroep

De procedure die wordt gevolgd bij het opleggen van een bestuurlijke boete in het kader van de Wav is in het kort de volgende:

De Nederlandse Arbeidsinspectie voert een routine- of gericht bedrijfsbezoek uit om te controleren op algemene zaken als een correcte salarisadministratie, benodigde vergunningen van buitenlandse werknemers, et cetera. Dat wil zeggen dat op dat moment nog geen concrete verdenking hoeft te bestaan.De werkgever is verplicht medewerking te verlenen aan het onderzoek.Indien een vermoeden van overtreding van de Wav ontstaat, is de werkgever niet meer verplicht een verklaring af te leggen (zwijgrecht) maar moet