Regels omtrent werving en selectie

Er bestaat geen algemene wettelijke regeling omtrent werving en selectie van personeel. Wel moet een werkgever een aantal specifieke regels, verspreid over diverse wetten, in acht nemen.

Non-discriminatieregels bij werving en selectie

Bij de werving en selectie moeten de non-discriminatiebepalingen goed in de gaten worden gehouden. Deze regels zijn te vinden in internationale verdragen, het Burgerlijk Wetboek, en specifieke wetten zoals bijvoorbeeld de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB), de Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen (WGB) en de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL). Het gaat daarbij onder meer om onderscheidverboden wegens geslacht,