Het komt niet vaak voor dat trage besluitvorming bij een uitvoeringsorgaan voor de CRvB aanleiding is om een dwingende wettelijke bepaling opzij te zetten wegens onzorgvuldig handelen. In een uitspraak van 27 november 2002 gebeurt dit wel; de Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV zo lang heeft gewacht met het reageren op een mededeling op het werkbriefje, dat het opleggen van de maatregel van volledige blijvende weigering niet meer verplicht is.