Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: CRvB 22 - januari - 2004

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Het dienstverband van een werknemer wordt beëindigd wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Er is sprake van kwalijk ongewenst gedrag. De werknemer vecht zijn ontslag tot aan de hoogste ambtenarenrechter aan, zonder succes. Op 22 januari 2004 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat op grond van de verslagen van gesprekken met verschillende werknemers geconcludeerd moet worden dat er inderdaad sprake was van een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie.

Einde dienstverband wegens 'onverenigbaarheid van karakter'

Feiten

Een werknemer is als officemanager per 1 september 1999 aangesteld bij een school. Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst tot uiterlijk 1 augustus 2000. Zijn taak

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren