Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. drs. P, Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Duidelijke en ondubbelzinnige opzegging?

Een werkneemster stelt tijdens een psychose onbedoeld de arbeidsovereenkomst te hebben opgezegd. Ze verzoekt de kantonrechter de opzegging te vernietigen. De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring. Er hoefde van de werkgever niet verlangd te worden dat zij nader onderzoek zou verrichten naar de vraag of de werkneemster daadwerkelijk de bedoeling had ontslag te nemen. De werkneemster heeft de geestelijke stoornis ten tijde van opzegging onvoldoende onderbouwd en de arbeidsovereenkomst is dus rechtsgeldig door opzegging op 1 mei 2019 geëindigd.

Artikel 7:672 BW

Kantonrechter Amsterdam, 10 juli 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:4003

Feiten

De

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren