Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Den Haag, 12 november 2013 - 2060829 VV EXPL 13-287 - ECLI 2013-4114

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontslag op staande voet wegens niet-afrekenen blikje Red Bull

Een kassamedewerkster van de Coop heeft in haar lunchpauze een blikje Red Bull gedronken. Dat blikje heeft zij uit het winkelschap meegenomen, maar niet voorafgaande aan het nuttigen ervan afgerekend. Dat is in strijd met de regels, die bepalen dat in de pauze te consumeren goederen bij aanvang van de pauze dienen te worden afgerekend. Schending van de gedragsregels levert in beginsel grond voor ontslag op staande voet op. Wanneer de werkneemster over de aanschaf van het blikje wordt bevraagd, verklaart zij in strijd met de waarheid dat zij het blikje

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren