Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. dr. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Den Haag, 17 december 2013 - 2131768 \ VV EXPL 13-268 - ECLI 2013:5128

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Ontslag op staande voet wegens het onder invloed van alcohol zijn op het werk?

Wanneer de werknemer in kwestie op zijn werk komt, merkt zijn leidinggevende dat hij naar alcohol ruikt. Op vragen dienaangaande antwoordt de werknemer dat hij de avond tevoren ‘enige biertjes’ heef gedronken. Hij legt een blaastest af en wordt vervolgens met een taxi naar huis gestuurd. De werkgever laat weten zich te beraden op ‘eventuele arbeidsrechtelijke sancties’. Thuisgekomen stuurt de werknemer onmiddellijk een excuusmail naar zijn werkgever waarin hij spijt betuigt voor het gebeurde, wijst op zijn staat van dienst en begrip vraagt voor het gebeurde

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren