Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr.drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Commissie gelijke behandeling 15 - april - 2008 www.cgb.nl

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Een man heeft gesolliciteerd naar de functie van advocaat-medewerker bij een advocatenkantoor. Het advocatenkantoor hanteerde voor de functie de eis dat de kandidaat maximaal acht jaar ervaring mocht hebben in het arbeidsrecht. De man had vijftien jaar ervaring en is daarom afgewezen. Hij stapt naar de Commissie gelijke behandeling (CGB). Deze oordeelt op 15 april 2008 dat het advocatenkantoor met de maximumervaringseis onderscheid op grond van leeftijd heeft gemaakt. Dit onderscheid is echter objectief gerechtvaardigd, omdat de maximumervaringseis passend en noodzakelijk is om het doel van het onderscheid te bereiken, te weten het waarborgen van de continuïteit van het kantoor.

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren