Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. M.A. Schneider
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Centrale Raad van Beroep, 14 januari 2016, Zaak/rolnummer 14-1418 AW-T, ECLI:NL:CRVB:2016:133

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Verboden onderscheid naar leeftijd

Een ambtenaar is op 49-jarige leeftijd voor een periode van vijf jaar bij het Ministerie van Defensie aangesteld als geestelijk verzorger. De ambtenaar heeft de minister verzocht hem een aanstelling voor onbepaalde tijd te verlenen. De minister heeft dit afgewezen, omdat de ambtenaar, gelet op zijn leeftijd, niet kan voldoen aan het rendementscriterium. Dit criterium houdt in dat als voorwaarde voor het verstrekken van een aanstelling voor onbepaalde tijd geldt dat de ambtenaar minimaal 12 jaar verwijderd moet zijn van de datum van leeftijdsontslag (60 jaar). Door de Centrale Raad van Beroep (CRvB) is geoordeeld dat

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren