Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Drs. P. Portegies
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Hof Amsterdam 24 - februari - 1993

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Een werknemer krijgt na zijn vertrek bij een onderneming een conflict over het karakter van de pensioenregeling. Was het toegezegde pensioen nu een beschikbare-premieregeling of een eindloonregeling. Als er sprake was van een eindloonregeling dan is de werkgever volgens de Pensioen- en spaarfondsenwet verplicht om de pensioenaanspraak van een vertrokken werknemer tijdsevenredig af te financieren tot de datum waarop het dienstverband eindigde. Vaak zal het tijdsevenredige pensioen hoger zijn dan het tot de ontslagdatum gefinancierde pensioen. De werkgever moet het verschil dan alsnog bijpassen. Bij een beschikbare-premieregeling bestaat deze verplichting niet.

Eindloonregeling en verplichting tot affinanciering

Feiten

Werknemer

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren