Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: mr. P.F. Doornik
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 1 februari 2011 (LJN BP3996) — zaak nr HD 200.045.952.

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Het wijzigen van de collectieve pensioenregeling is gerechtvaardigd omdat de ondernemingsraad heeft ingestemd en het financieel belang zodanig is dat sprake is van een zwaarwichtig belang in de zin van artikel 7:613 BW. Voor wijziging aanvullende afspraken voor directielid wordt geen zwaarwichtig belang aanwezig geacht omdat zowel de instemming van de OR als financiële noodzaak niet zijn aangetoond

Eenzijdige wijziging aanvullende pensioenregeling

Artikel 7:613 BW, Praktijkgids Pensioenen paragraaf 2.5.1.2 en 2.5.3

Feiten

Voor alle werknemers gold een collectieve pensioenregeling, gebaseerd op eindloon met ingang van 65 jarige leeftijd. Deze collectieve pensioenregeling is met ingang van 1 januari 2002 gewijzigd in

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren