Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Geen billijke vergoeding na einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden

Werkgever en werknemer besluiten na een dienstverband van 24 jaar de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. De werknemer heeft een transitievergoeding ontvangen. Na een aantal maanden verzoekt de werknemer de kantonrechter hem ten laste van de werkgever een billijke vergoeding toe te kennen wegens vermeend ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. De kantonrechter steekt hier een stokje voor: er bestaat geen wettelijke grondslag om naast de transitievergoeding ook nog een billijke vergoeding toe te kennen.

Artikelen 7:670b, 7:611, 7:669 lid 1 en lid 3, aanhef en onder b en 7:686a

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren