Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. P. Willems
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Midden-Nederland, 15 december 2016, zaak/rolnummer UTR 16/5141, ECLI:NL:RBMNE:2016:6795

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Vermelden van ziekte- of aanwezigheidspercentage zieke werknemer door werkgever niet toegestaan zonder tussenkomst bedrijfsarts

Bij besluit van 6 oktober 2016 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) aan A. een last onder dwangsom opgelegd. In het verzuimsysteem van A. wordt bij een ziekmelding door een werknemer en in geval van kortdurend verzuim namelijk het ziektepercentage verwerkt in een verzuimregistratiesysteem, zonder dat daartoe van tevoren een bedrijfsarts wordt geraadpleegd. Deze werkwijze is volgens de AP in strijd met de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). A. zou slechts mogen registreren dat een werknemer zich ziek heeft gemeld c.q. dat de werknemer ‘ziek’ is. Overgaan tot

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren