Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr Dr M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 4 maart 2016, zaak/rolnummer 200.182.119/01,

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Onterecht proeftijdontslag, matiging van de loonvordering?

Een werknemer wordt ontslagen in de - nietige - proeftijd. Hij legt zich daar niet bij neer en vraagt een verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst nog bestaat. De werkgever vraagt en verkrijgt daarop ontbinding per 31 oktober 2015, vijf dagen voor het moment waarop de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege zou zijn geëindigd. Dat betekent feitelijk dat de werkgever vrijwel over de hele periode van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd het loon moet betalen, terwijl de werknemer daarvoor geen arbeid heeft verricht. Een beroep op matiging van de loonvordering mag de werkgever

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren