Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Auteur: Mr. D.R. Stolwijk
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Centrale Raad van Beroep,12 december 2019, zaak/rolnummer Nr. 18/4940 AW, ECLI:NL:CRVB:2019:4010

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Passende regeling na een ontslag wegens verstoorde verhoudingen

Twee ambtenaren van de gemeente Utrecht hebben uit onvrede met een door hun werkgever gevoerde aanbestedingsprocedure informatie doorgespeeld aan een aannemer. De aannemer heeft deze informatie vervolgens in een gerechtelijke procedure tegen de gemeente gebruikt. De gemeente heeft dit aangemerkt als een schending van de geheimhoudingsplicht en de ambtenaren ontslagen vanwege een verstoorde arbeidsverhouding en een onherstelbare vertrouwensbreuk. De Centrale Raad van Beroep is van oordeel dat sprake was van onherstelbaar verstoorde verhoudingen, ook al hadden de ambtenaren niet gehandeld uit persoonlijk gewin, maar vanuit hun gevoel voor rechtvaardigheid. De Centrale Raad

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren