Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Jurisprudentie
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Billijke vergoeding in hoger beroep toegewezen

Een werkneemster, die wordt geconfronteerd met een voorgenomen ontslag op bedrijfseconomische gronden in strijd met het afspiegelingsbeginsel, voert verweer bij het UWV. Haar werkgever probeert haar te bewegen met een beëindigingsregeling akkoord te gaan door te dreigen privé e-mails in de procedure te brengen. De werkneemster laat zich hierdoor niet onder druk zetten. Het UWV ziet geen reden op grond van de e-mails af te wijken van de afspiegeling en geeft geen toezegging voor de opzegging. Vervolgens verzoekt de werkneemster ontbinding, onder toekenning van een billijke vergoeding op grond van ernstige verwijtbaarheid. De kantonrechter

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren