Loondoorbetaling: ook wanneer de werknemer niet wordt toegelaten tot het werk
De gemeente staakt de loonbetaling vanwege het feit dat de werknemer in kwestie weigert arbeid te verrichten in een andere functie dan zijn oorspronkelijke functie. De kantonrechter oordeelt dat de loonstop onrechtmatig is. Er is namelijk geen sprake (meer) van ziekte en het komt voor risico van de werkgever dat de werknemer niet wordt toegelaten tot het werk.
Artikelen 7:629 en 7:628 Burgerlijk Wetboek
Kantonrechter Utrecht, 5 februari 2021, zaak/rolnummer 9007013 UV21-25 LH/1040, ECLI:NL:RBMNE:2021:367
Feiten
De werknemer in kwestie is op 1 januari 2019 door de gemeente aangesteld in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.