Artikel 12 van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen kent een algemene dagloongarantie WW. De tekst van deze bepaling is recent gewijzigd, maar in essentie geldt nog wel de dagloongarantie voor een werknemer die vanuit de WW een nieuwe baan heeft gevonden en dan weer werkloos wordt. Hij valt dan terug op zijn oude dagloon. In de periode waarin de hier te bespreken uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) betrekking heeft, gold dat het WW-dagloon van een werknemer die binnen 24 maanden na de dag van beëindiging van een eerdere dienstbetrekking waaruit hij