Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Mr. drs. M.Y.H.G. Erkens
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Gerechtshof 's-Gravenhage 16 - februari - 2007 JAR 2007/125, LJN BA1567

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

De werknemer wordt ontslagen omdat hij zijn werkgever onjuist had voorgelicht over een lening die hij met zijn oude werkgever zou zijn aangegaan voor een studieschuld. Zijn voormalige werkgever heeft de nieuwe werkgever zonder toestemming van de werknemer informatie verstrekt over die studieschuld. Die informatie zou tot het ontslag van de werknemer hebben geleid. De vraag is of het gedrag van de voormalige werkgever onrechtmatig is en aan wie de ontstane schade dient te worden toegerekend.

Verstrekken informatie over studieschuld aan nieuwe werkgever

Feiten

De werknemer is van 1 november 1997 tot 1 oktober 2001 bij de voormalige werkgever

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren