Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Jurisprudentiedatabank HRM Totaal

  • Informatiesoort: Adviezen
  • Auteur: Drs. K.E.M. Eerden-van der Hoeven
  • Bijgewerkt tot: 08-02-2022
  • Instantienaam: Rechtbank Haarlem 10 - november - 2009 Niet gepubliceerd

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

X werkt bij een fondsenwervende instelling, M, als statutair/medisch directeur. Er is negatieve publiciteit ontstaan over de hoogte van salarissen van directies van fondsenwervende instellingen, waaronder het salaris van X. Omdat X weigerde zijn salaris te verlagen ontstond een arbeidsconflict. X en E hebben uiteindelijk een vaststellingsovereenkomst gesloten en onder andere ontvangt X van M een schadevergoeding van € 50.000. Rechtbank Haarlem oordeelt dat de schadevergoeding strekt ter verbetering van eer en goede naam van eiser, dus vindt niet haar grond in de dienstbetrekking, en kan dus niet worden aangemerkt als loon uit dienstbetrekking. De schadevergoeding is onbelast.

Ontslagvergoeding volledig belast

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren