Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: mr. drs. P. Maarsen
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Kan de werkgever de werknemer ontslaan als deze weigert de passende arbeid uit te voeren?

Gedurende de eerste twee jaren van ziekte kan de arbeidsovereenkomst niet worden opgezegd door de werkgever. De zieke werknemer wordt dus vrij goed tegen ontslag beschermd. Deze wettelijke ontslagbescherming kan echter worden doorbroken wanneer de werknemer zonder deugdelijke reden pertinent weigert mee te werken aan zijn eigen re-integratie. Op grond van artikel 7:670b lid 3 BW is het ontslagverbod tijdens ziekte niet van toepassing, wanneer de zieke werknemer zonder deugdelijke grond weigert:

    gevolg te geven aan door de werkgever of een door hem aangewezen deskundige

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren