Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Is er een maximum aan de vast te stellen vergoeding, bij ontslag?

De transitievergoeding is wettelijk verplicht bij ontslag via het UWV of de kantonrechter en is zoals gezegd lager dan de kantonrechtersformule. De kantonrechtersformule mag nog gebruikt worden bij ontslag in onderling overleg en in sociaal plannen (collectief ontslag).

De transitievergoeding mag bruto gebruikt worden voor van-werk-naar-werk trajecten en opleidingen, hetgeen een belastingvoordeel oplevert. Deze vergoeding noemt het sociaal akkoord de ontslagvergoeding. Iedere werknemer ontvangt

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren