Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: D. IJlst
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Moet de werkgever altijd het volledige loon doorbetalen bij ziekte?

Neen. De hoofdregel betreft de loondoorbetalingsplicht als de werknemer een naar tijdruimte vastgesteld loon heeft, dus een loon (bijvoorbeeld) per week of per maand. De werknemer heeft dan in beginsel recht op 70% van zijn eigen week- of maandloon. Hierbij geldt tijdens het eerste ziektejaar als minimum het wettelijk minimumloon, en

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren