Zoeken in de titels op deze website:

Inhoudsopgave
Titel

Vraagwijzer HRM totaal

  • Informatiesoort: Handreikingen
  • Auteur: dr. J.Y. van den Berg
  • Bijgewerkt tot: 21-03-2019

Zoeken binnen deze titel

Inhoudsopgave
Artikel

Heeft een (chronisch) zieke sollicitant ook een informatieplicht?

Bij ziekte bestaat er natuurlijk een spanningsveld. De sollicitant moet gevraagd en ongevraagd alle informatie verstrekken die relevant kan zijn. Tegelijkertijd staat vast dat zodra de sollicitant zijn ziekteverzuim, belastbaarheid of medische gesteldheid ter sprake brengt, zijn kansen op het krijgen van een baan verminderen. Dat wordt niet wenselijk geacht. Alle wetgeving is namelijk gericht op re-integratie bij arbeidsongeschiktheid. Bij chronisch zieken is zelfs uitdrukkelijk bepaald dat hun bescherming bedoeld is om ervoor te zorgen dat zij zoveel mogelijk aan het maatschappelijke- en werkleven kunnen deelnemen.

Maatgevend is een uitspraak van de

Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.

Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.

Nu inloggen

Activeren

Activeer deze boektitel om het hele document te lezen.

Boektitel activeren